Leder du også efter resurser...

På min vej mødte jeg en leder som var i evig nød med resurser. Hun ville så gerne gøre et godt job, men oplevelsen af ikke, at nå alle de vigtige opgaver var en udfordring.

Som vi talte om, hvem har så ikke hørt en leder eller sig selv sige: "Den opgave har vi ikke løst. Vi har måttet prioritere." "Prioritere" betyder altså i virkeligheden "nedprioritere", typisk fordi resurserne ikke er tilstrækkelige.

Måske kunne denne prioriteringsdebat vendes til en fokuseringsdebat.

Ved at anvende en bevidst andel af rådig tid og kræfter til at koncentrere sig om en specifik opgave, vil du etablere en fokuseringsdebat og sikre en vis bredde i dit lederskab.

Når tiden er gået, skiftes til næste opgave.

Metoden er sikkert ikke så spiselig for mennesker der søger 100 % løsninger og perfektionister, men måske kan den sikre en større andel af 80 % løsninger, som jo langt hen ad vejen er bedre end ingen løsning eller "nedprioritering"

God arbejdslyst med din fokuseringsdebat!

Enten Eller eller Både Og

"Vi skal have nogle værktøjer der kan gøre hverdagen som leder nemmere og mere effektiv. Og værktøjerne skal gennemgås og trænes så de kan anvendes i hverdagen"

"Vi skal have personlig lederudvikling baseret på personlig refleksion og erkendelse af behov for læring og udvikling"

Begge udsagn møder jeg hos udviklere af menneskelige ressourcer hos vore samarbejdspartnere.

Hvis udsagnene ovenfor er svarene - HVAD ER SÅ SPØRGSMÅLET?

Hvad er spørgsmålene i din virksomhed?

Værdibaseret ledelse er en fiskestang

Det betyder det er en fleksibel ledelsesform. En ledelsesform som kan tilpasse sig selv svære betingelser - den kan komme frem på selv vanskelige steder, og endda nå rigtig langt med snøren.

En fiskestang får dog kun fisk på krogen hvis snøren kastes ud! Og den bliver kun ved med at få fisk på krogen hvis den kastes afsted igen og igen og igen... Hvis man skal fange de store fisk skal man også vide hvor og hvornår der skal kastes, og den skal udstyres med den rigtige madding - ellers er der intet der bider på.

Man skal gøre sig bevidst at det kræver meget træning at kaste præcist - og at det nogle gange har en pris både at være fleksibel og langtrækkende... Det kan nogle gange være nemmere at bruge et spyd, hvis fangsten er lige ved knæene og skal fanges hurtigt.

Endeligt skal man, når fisken er på krogen, holde godt fast i grebet og vide, at god fisk på bordet også kræver kærlighed efter fangst... Og så bliver det alt i alt til en løsning, der smager rigtig godt!